Agustín Grau - Crecimiento Personal, Espiritual Y Profesional - Talento Humano. Qué Es Y Cómo Puedes Gestionarlo Para Obtener Ingresos Con Él.

Talento humano. Qué es y cómo puedes gestionarlo para obtener ingresos con él.

¿Qué es el talento humano? ¿Cómo puedes gestionarlo? Aprende a sacarle el máximo beneficio económico y personal.

Pues empezamos. Y lo hacemos comenzando desde cero.

¿Qué es el talento humano?

Si buscas en Internet encontrarás sesudas y complicadas definiciones del tipo: el talento humano es la capacidad de la persona que entiende y comprende de manera inteligente la forma de resolver en determinada ocupación, asumiendo sus habilidades, destrezas, experiencias… (¡Y sigue!!! No es ciencia ficción, es real!)

Para mí el talento es la capacidad de realizar determinadas acciones, como consecuencia de las aptitudes o habilidades que tengas y el conocimiento y experiencia que hayas ido adquiriendo a lo largo de tu vida.

Crecimiento Personal, Crecimiento Espiritual, Negocios Exitosos, Libertad FinancieraY añadiría un elemento más que suele pasar desapercibido: la persona talentosa muestra una extraordinaria capacidad para afrontar situaciones inesperadas, adaptarse al cambio, al fluir, a lo desconocido, a lo que la vida le depare en cada instante.

Visto así, el talento humano guarda una estrecha relación con conceptos como:

  • La creatividad (la capacidad para hacer, para crear, para influir en el mundo de la materia modificándola).
  • La inteligencia (la sabiduría acumulada, producto del aprendizaje, la actualización del mismo y su puesta en práctica).
  • El conocimiento (el caudal de información que atesoras, producto de tus estudios, práctica, experiencia…).
  • La actitud, la mentalidad (la manera de afrontar los problemas, las situaciones, la vida…).
  • El autodescubrimiento (todo lo que vamos conociendo de nosotros mismos a lo largo de la vida).
  • Etc.

Pero una buena pregunta que a menudo nos hacemos es:

El talento ¿se tiene o se adquiere?

Evidentemente todos nacemos con unas dotes determinadas que pueden ser producto de muchas cosas. Entre las probables: la herencia genética, el azar, los samskaras o residuos de vidas pasadas…

Esas dotes, esas facultades, esos talentos, pueden hacer de nosotros personas con una mayor inclinación o facilidad de comprensión ante ciertas cosas.

Pero ello no quiere decir en absoluto que los talentos o los tengas o no los tengas, y caso de que no los tengas se siente y pasas palabra. En absoluto.

Al margen de que los tengamos o no, todos tenemos la facultad de adquirir los talentos necesarios para el desarrollo de lo que nos propongamos. El aprendizaje supone adquisición de talento. Y la práctica, por supuesto, implica desarrollo de talento.

Cuál Es El Futuro Laboral Que Nos Espera

En mi caso concreto, y por poner un ejemplo, reconozco que nunca he tenido especiales dificultades para escribir, pero la práctica de dicha acción me ha hecho cada vez más fluido en el ejercicio de la misma.

Por contra, nunca he tenido ningún talento tecnológico (los únicos botones que solía tocar eran los del encendido de la luz), y en cambio ahora se trata de algo que he desarrollado con bastante facilidad y me manejo relativamente bien en wordpress, Sendowl , Kwfinder y demás herramientas del ciber espacio.

Con ello lo que quiero decir es que todos podemos aprender y desarrollar lo que queramos. Todos podemos adquirir los talentos necesarios, con independencia de que otros los tengan más o menos desarrollados que nosotros (sean más o menos talentosos). A mí el ir comparándome por ahí con los demás (o estableciendo rankings con ellos) siempre me ha parecido bastante absurdo.

Y una vez que sabemos lo que es el talento, llegamos a una de las preguntas fundamentales:

¿Qué es la gestión del talento humano?

Con el talento, con lo que sabes hacer, tienes dos opciones: utilizarlo y sacarle provecho o no hacer nada. Eso es gestionar el talento: decidir lo que vas a hacer con él.

Yo no estoy siempre a favor de aprovechar el talento y sacarle partido. Si no te gusta la actividad en sí, o te cansa, o te aburre o te da dolor de cabeza, pues no tienes ninguna obligación de hacerla. No es obligatorio hacer aquello para lo que estamos dotados. Si no nos gusta, mi opinión es que no lo hagamos y punto.

Siguiendo con los ejemplos personales, en los inicios de mi actividad profesional como abogado la gente solía decir que se me daba bien subir al estrado y comenzar a hablar (a decir mentiras, que es lo que la gente dice que decimos los abogados 🙂 ). Pero llegado un momento determinado, me cansé de hacerlo y abandoné la actividad. No creo que estemos obligados a hacer algo por muy bien que se nos dé si no obtenemos placer u otro tipo de beneficio con ello.

PasiónAhora bien, gestionar el talento sí supone hacerse consciente de aquello en lo que uno puede destacar, determinar si concuerda o no con sus pasiones, y decidir qué hacer con él.

Todo lo que tenemos hay que gestionarlo, para bien o para mal, para hacer algo o para no hacer nada, y el talento no es una excepción.

¿Qué se puede hacer, pues, con el talento?

Desde el punto de vista de las empresas

Los directivos deberían discernir los distintos tipos de talentos de los trabajadores y determinar funciones en razón a ellos y no en función a curriculums o títulos.

Una persona puede tener 3 titulaciones y ser absolutamente inepta para ellas, mientras que puede desarrollar a la perfección otras actividades que nada tienen que ver.

En las profesiones del futuro todos coinciden en que se valorará mucho más lo que sepas hacer (si es acreditado con experiencia, mejor), que lo que hayas estudiado o los títulos que tengas. Ese es un dato que no hay que perder de vista para el futuro laboral que nos espera.

Generar Negocios De Éxito

De igual manera se valorará mucho más en las empresas la capacidad de producir efectos y conseguir resultados que el conocimiento teórico. A modo de ejemplo, puedes haber estudiado todo el marketing que quieras, pero si no produces experiencias satisfactorias en los usuarios no harás nada y será bastante difícil que tu jefe te mantenga (marketing experiencial).

Desde el punto de vista de las personas individuales

Es decir, tú, yo y los que nos rodean.

La-Formula-Del-ExitoEn La fórmula del éxito hablo de que talento + pasión = éxito, lo cual es para mí una gran verdad.

Si consigues determinar lo que te gusta, lo que te apasiona, y aplicas a ello tus mejores dotes, ¿qué puedes obtener? Pues obras maestras, no lo dudes.

Obtendrás maravillas que sean la expresión de tu personalidad más profunda, de tu yo más arraigado, de tu ser más verdadero, y lograrás eliminar los conceptos de obligación, trabajo, esfuerzo y sacrificio. Conseguirás desarrollar la creatividad y la inspiración para lo que te propongas: obtener ideas de negocio, encontrar maneras de hacer dinero y, en definitiva, emprender o poner en práctica negocios o cualquier actividad con un éxito total.

Creo que es un gran logro alcanzar ese estado en el que no te sientes obligado a hacer nada, sino que desarrollas gustosamente lo que te apasiona aplicando a ello tus mejores dotes.

Ni es difícil ni es imposible. Tan solo es cuestión de decisión, de gestión no solo del talento sino de todo lo que conforma nuestra personalidad.

Y si quieres descubrir tu talento, la mejor forma es a través de este webinar gratuito. Puedes acceder ya y ponerte manos a la obra.

Agustín Grau - Crecimiento Personal, Espiritual Y Profesional - Talento Humano. Qué Es Y Cómo Puedes Gestionarlo Para Obtener Ingresos Con Él. - Mockup Dtt Opt

Anexo

Y finalmente creo interesarte traer a colación antes de terminar la teoría de las inteligencias múltiples, de Howard Gardner.

Según este reputado especialista en el campo de la educación y la cognición, los seres humanos somos susceptibles de albergar hasta 7 tipos distintos de inteligencia. Todas ellas pueden coexistir en la persona en distintos grados. Se trataría de las siguientes:

  • Inteligencia linguística: la relativa al habla, la lengua y el lenguaje. Sujetos especialmente talentosos en la misma: los escritores.
  • Inteligencia lógico-matemática: la relativa a los aspectos lógicos, matemáticos y científicos. Sujetos que la dominan bien: científicos, matemáticos, personal técnico…
  • Inteligencia espacial: la concerniente al espacio físico. Sujetos con aptitudes en la misma: ingenieros de caminos, marineros, escultores…
  • Inteligencia musical: la relativa a la música (músicos).
  • Inteligencia corporal y cinética: la relativa al cuerpo y su movimiento (deportistas, bailarines…).
  • Inteligencia interpersonal (la habilidad para conocer y percibir aspectos internos de las personas tales como intenciones, estados de ánimo, caracteres, motivaciones, etc). Profesiones en las que sería de utilidad este tipo de talento o inteligencia serían las de profesor, político, líder religioso, terapeuta… Y también los vendedores o comerciales, por supuesto.
  • Inteligencia intrapersonal (la capacidad de autoconocimiento, lo que está relacionado con el autodescubrimiento: la aptitud para conocer los aspectos profundos y personales de la intimidad de la propia persona).

(Recuerda: aquí, tu pase al webinar gratuito)

Agustín Grau - Crecimiento Personal, Espiritual Y Profesional - Talento Humano. Qué Es Y Cómo Puedes Gestionarlo Para Obtener Ingresos Con Él. - Mockup Opt 1

¿Te ha gustado? Compártelo si eres tan amable

Avatar Of Agustín Grau ESCRITO POR Agustín Grau

Escritor y emprendedor. Hablo de crecimiento personal, espiritual y profesional, de despertar de la conciencia y de libertad personal y financiera. Mis lemas: libertad personal + libertad financiera = libertad total y Somos creadores, somos libres.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

35 Comentarios en Talento humano. Qué es y cómo puedes gestionarlo para obtener ingresos con él.

  1. Avatar Of Kike
    Kike
    15 de marzo de 2020 a las 10:20

    Saludos Agustin,me parece un buen post y interesante , porque creo que el talento es muy importante encontrarlo para poder manejar el timón y poder trabajar con motivación y no como si estuvieras en una celda. Gracias

    1. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      16 de marzo de 2020 a las 11:34

      Gracias, Kike. Claro, el talento hay que encontrarlo, y después practicarlo y desarrollarlo.

      Un abrazo.

    2. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      16 de marzo de 2020 a las 11:42

      Gracias, Kike. Claro, el talento hay que encontralo, y después practicarlo y desarrollarlo.

      Un abrazo.

  2. Avatar Of Gabriel Moreno
    Gabriel Moreno
    28 de noviembre de 2019 a las 20:49

    El artículo me ha parecido muy interesante. Lo voy a volver a leer para sacar más de él. Gracias por compartir.

    Un saludo.

    1. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      01 de diciembre de 2019 a las 11:56

      Gracias a ti, Gabriel, me alegro que te haya gustado.

  3. Avatar Of Sergio Garcia Perez
    Sergio Garcia Perez
    29 de abril de 2019 a las 03:29

    Saludos Agustin, sigo leyendo tus correos, muy interezantes.

    1. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      29 de abril de 2019 a las 10:11

      Gracias, Sergio. Espero que aprendas mucho.

  4. Avatar Of María Gregoria Luján
    María Gregoria Luján
    30 de enero de 2019 a las 18:33

    Hola, muchas gracias por la valiosa información, soy de Venezuela mi profesión Docente de aula (maestra), cargo al que decidí renunciar hace pocos años debido a que aunque me gustaba desempeñar, la situación-país que atravesamos lo hace infructuoso (el sueldo no permite pagar incluso el pasaje para llegar hasta el lugar de trabajo), así pues me he dedicado ha realizar otras actividades aquí llamadas economía informal que aunque me han traído ciertos beneficios económicos, con el tiempo y debido a la economía del país se vuelven infecundos los frutos obtenidos, con la información que brindas espero encontrar un sendero por el cual caminar hacia como tú dices una verdadera libertad. Gracias de nuevo y que Dios le bendiga. 🙂

    1. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      31 de enero de 2019 a las 09:31

      Muchas gracias, María Gregoria. Soy consciente de la situación en tu país y espero de corazón que cambie y se arregle pronto.

      Es muy lamentable cuando desempeñas trabajos o funciones y no puedes si quiera pagar el transporte o los gastos del día a día. Por eso hay que reinventarse continuamente y descubrir qué albergamos en nosotros, qué podemos desarrollar, para primero sobrevivir y luego llevar una vida digna.

      Mucha suerte y ánimo!

  5. Avatar Of Stefanny
    stefanny
    25 de enero de 2019 a las 05:39

    Hola buenas noches mi nombre es stefanny briced cabrera soy de florencia caqueta colombia me llama la atencion sobre su libro la formula del exito por que estoy estudiando un tecnologo en gestion del talento humano y pues me llamo la atencion me gustaria descargar el libro no tengo el modo de comprarlo o que haya un link que me permita descargarla
    gracias!

    1. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      29 de enero de 2019 a las 14:10

      Hola, aquí tienes las distintas formas de hacerte con el libro.
      Saludos y mucha suerte!

  6. Avatar Of Sergio León
    Sergio León
    01 de septiembre de 2018 a las 23:36

    Gracias por tu aportación Agustín, con esto, entre otras cosas, se puede ver más allá de la resignación y las ataduras que tenemos a nuestros puestos de trabajo.

    Saludos, buenas noches!

    1. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      03 de septiembre de 2018 a las 10:08

      Saludos, Sergio. Dos conceptos, resignación y ataduras, que son un lastre para nuestras vidas… Mucha suerte!

  7. Avatar Of Ada
    Ada
    07 de agosto de 2018 a las 02:19

    Buenas noches Agustín y cuales serian los tipos de talento humano y tu enfoque?
    Ada
    Saludos

    1. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      07 de agosto de 2018 a las 08:59

      Hola Ada, creo que está explicado en el artículo, revísalo por favor.
      Saludos.

  8. Avatar Of Eva
    Eva
    12 de junio de 2018 a las 16:24

    Muchas gracias Agustín, me gustó mucho este párrafo.
    «Pero en fin, que yo estoy cada vez más por la libertad, la pasión, la felicidad, la emocion, y no por aquello que se supone que tienes que hacer, aunque lo hagas de maravilla.»…

    1. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      12 de junio de 2018 a las 16:19

      Je je, me alegro, Eva, que te guste y te identifiques.
      Un abrazo

  9. Avatar Of Pablo
    Pablo
    23 de mayo de 2018 a las 15:27

    Hola Agustín. Yo creo que lo más importante de desarrollar el talento, no es el desarrollo es sí. Si no descubrir «tu talento». A partir de ahí, como has dicho, puedes decidir que hacer con él. Y si decides usarlo, sacarle todo el potencial posible.
    Eso de que una empresa te contrate por tu talento y no por los títulos sería lo ideal, ya que todo el mundo saldría beneficiado. Ya que la empresa tendría unos trabajadores haciendo un trabajo en función de su talento y el trabajador una satisfacción personal (además de la monetaria).
    En global, es muy interesante para empezar a descubrir mi talento. Saludos.

    1. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      23 de mayo de 2018 a las 16:29

      Gracias, Pablo. Efectivamente lo primero es descubrir el talento, no podemos desarrollar algo que no sabemos que exista o no sabemos lo que es.
      Pero junto con el talento no olvidemos la pasión… También tiene que gustarnos lo que hacemos…
      Un abrazo.

  10. Avatar Of Sebastian Saravia
    Sebastian Saravia
    22 de marzo de 2018 a las 07:48

    Hola Agustín, gran trabajo comparto mucho tu opinion con respecto al talento. No cabe duda que si obtendrás resultados maravillosos si haces lo que realmente te apasiona y aplicas tu talento en ello! muy buen post gracias por compartilo y por toda la información que Brindas, saludos!

  11. Avatar Of Carlos Tamayo
    Carlos Tamayo
    18 de junio de 2017 a las 06:42

    ¡Buenas noches Agustín!
    Muchas gracias por tu post, la información que nos compartes es muy relevante y veraz, una de las primeras cosas que deberíamos aprender, es a descubrir y desarrollar nuestros talentos, nos ahorraríamos mucho tiempo y dinero mal invertidos si así lo hiciésemos.

    Le reitero mi agradecimiento por su valioso aporte,

    Carlos

    1. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      18 de junio de 2017 a las 09:57

      Gracias a ti. Creo que las dos preguntas esenciales de la vida podrían ser qué me gusta y para qué valgo.

  12. Avatar Of Cristina María
    Cristina María
    13 de mayo de 2017 a las 19:12

    Hola Agustín, buenas tardes, wow, pedazo de reflexión, muchas gracias por ella, aunque la verdad no tengo nada más que añadir, ya que estoy totalmente de acuerdo con lo que dices, es como si me hubieras estado leyendo la mente.

    Un fuerte abrazo, y cuídate que tú sí que sabes, seguimos creciendo.

    1. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      14 de mayo de 2017 a las 11:38

      Que bién, Crsitina, que tengamos esa sintonía, o que hayas experimentado esa sincronía… 🙂

      Suerte para tus proyectos!

  13. Avatar Of Mauricio
    Mauricio
    09 de abril de 2017 a las 17:50

    Hola Agustín,
    Gracias por la publicación y para mi creo que es cierto hacer lo que te hace feliz, y mucho mejor, si por eso que
    Haces te pagan.

  14. Avatar Of Juan
    Juan
    08 de enero de 2017 a las 22:07

    ¡Gracias por tu post Agustín!
    En tu lúcida reflexión sobre la no necesidad de dedicarnos a aquello que, aun siendo talentosos, no nos apasiona, has provocado en mi otra reflexión.
    Y es que hay quien explica que debemos trabajar en aquello en lo que somos buenos y no en aquello en los que somos mediocres. Es decir, que debemos reforzar nuestros puntos fuertes y nuestros talentos «naturales» (que conste que estoy en tu línea de que, más allá de la genética, los talentos se pueden aprender).
    Pues bien, cada vez estoy más convencido (creo que me has acabado de convencer tú 😉 ), de que por qué demonios debemos reforzar un aparente talento natural si éste no nos hace felices, por mucho que a los demás les parezca asombroso o espectacular…
    Confío más en autopermitirnos desarrollar talentos que no sean tan naturales en nosotros pero que nos provoquen emoción y adicción, ya que si eso sucede, con toda probabilidad seremos capaces de hacernos talentosos en ello.
    Bueno, no quería abrir ningún debate, pero ahí lo dejo 😉
    ¡Un abrazo!

    1. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      09 de enero de 2017 a las 11:43

      Hola Juan, así es, tienes toda la razón. Si te enfocas en algo que realmente te gusta y te hace feliz, al final irás adquiriendo dominio de la materia y desarrollando facultades sobre la misma.

      Lo de hacer necesariamente aquello para lo que «te ha dotado la naturaleza» es un poco sin sentido, porque si eres super guapo, alto y estilizado, ¿qué ocurre? ¿Tienes que ser por obligación modelo, por poner un ejemplo?

      también es verdad que hay que ser realistas y si en algo no eres bueno, pues no lo eres y hay que asumirlo; si no tienes ni idea de cantar, pues igual no sea lo tuyo.

      Pero en fin, que yo estoy cada vez más por la libertad, la pasión, la felicidad, la emocion, y no por aquello que se supone que tienes que hacer, aunque lo hagas de maravilla.

      Un abrazo y feliz año nuevo!

  15. Avatar Of Mar Navarro
    Mar Navarro
    04 de noviembre de 2016 a las 19:41

    ¡Hola Agustín!

    Me ha parecido muy interesante tu post, la verdad es que descubrir aquello que te apasiona y poder llegar a vivir de ello es una de las mejores cosas que le pueden ocurrir a una persona, sin duda. Creo que todos hemos venido a este mundo para ‘cumplir alguna misión’, y muchas veces podemos atascarnos ejerciendo funciones que no encajan con nuestro verdadero ser como bien dices.

    Es curioso porque en mi caso por ejemplo, siempre se me había elogiado por mis dotes para escribir, pero nunca le di demasiada importancia ya que no creí que fuera a pagarme las facturas. Sin embargo, he vuelto a escribir tras años de parón por el simple hecho de que me hace sentir bien, y no sé lo que me deparará el futuro con todo esto, pero si como mínimo puedo usar la plataforma de mi blog para tener algún impacto en las personas mientras realizo algo que me encanta, pues habrá merecido la pena.

    Muchas gracias por tus posts, los leo siempre y me parecen muy valiosos.

    Un abrazo,
    Mar

    1. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      05 de noviembre de 2016 a las 19:30

      Gracias, Mar, me hace mucha ilusión también leer tus comentarios.

      A mí me pasa algo parecido con lo de escribir: me hace sentir bien, pone en orden mis ideas, y cuando acabo de hacerlo siento una extraña sensación de placer, alegría, plenitud y cumplimiento de algún tipo de misión o tarea. No sabría explicarlo bien con palabras, pero es algo así :).

      Sin entrar demasiado en cuestiones espirituales o esotéricas, creo que el desarrollo de talentos tiene mucho que ver con asuntos muy profundos del ser humano; creo que hay algo bastante trascendente detrás de todo ello, bastante más de lo que a simple vista puede parecer.

      Y hasta aquí puedo leer!, ja ja. Cuídate mucho.

  16. Avatar Of Cristina-Netcoachingcafe
    Cristina-NetcoachingCafe
    27 de octubre de 2016 a las 12:33

    Hey, Agustín, genial post el tuyo sobre cómo gestionar el talento. De hecho, aconsejo siempre a los directores de RRHH que escojan su personal en base a características de la persona que debe cubrir el puesto, sus dotes naturales, no sólo su CV. Que estudien el fascinante tema del eneagrama y publiquen sus ofertas enfocados en el eneatipo que necesitan. Qué te parece? Tu opinión me interesa mucho.

    En un speech mío hablo de ello, aportando así una manera de hacer feliz al empleado, que encuentra un trabajo que casa perfectamente con sus talentos naturales y le motiva a formarse en lo necesario para cubrir el puesto con excelencia y apasionarse cada lunes por la mañana porque puede realizarse en abundancia!! Eso es Vida.

    Gracias por el valor que aportas y un abrazo enorme,

    Cristina-NetcoachingCafe

    1. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      27 de octubre de 2016 a las 14:56

      Estoy totalmente de acuerdo contigo, Cristina, por supuesto. Contratar o ser contratado en base a talento y no a papeles hace más felices a las personas: empleados porque disfrutan más y empleadores porque el empleado les rinde más.

      El eneagrama no lo he trabajado mucho, pero por lo que he oído me parece en principio una buena forma de descubrir perfiles y potenciarlos. Creo que puede ser una buena técnica de desarrollo y conocimiento humano.

      Un abrazo.

      1. Avatar Of Cristina-Netcoachingcafe
        Cristina-NetcoachingCafe
        27 de octubre de 2016 a las 16:10

        Gracias, qué bueno que respondas a todos nuestros mensajes. He leído más cosas tuyas, tu trayectoria últimamente. Te felicito. Te imagino dando todo ese valor aquí en Netcoaching Cafe en Vic (BCN) . Lo necesitamos mucho. Hay mucho deseo emprendedor pero necesitamos Luz y creo que la dirección de lo que propones no nos iría mal. Si deseas traer un taller o speech aquí , no dudes en contactarme, por favor. cris@netcoachingcafe.net Muchas gracias !

      2. Avatar Of Agustín Grau
        Agustín Grau
        29 de octubre de 2016 a las 14:24

        Muchas gracias, Cristina. lo tengo en cuenta. Mucha suerte sobre todo con esos nen-emprendedores 🙂

  17. Avatar Of Ana Lopez
    Ana Lopez
    27 de octubre de 2016 a las 11:30

    Gracias Agustin! Valioso post. Es importante reconocer nuestro talento humano.

    1. Avatar Of Agustín Grau
      Agustín Grau
      27 de octubre de 2016 a las 13:42

      Sí, Ana, ahí estamos, ahí estamos 🙂

Agustin Grau - Blog - Sobre Mi
Agustin Grau - 10 Pasos Para Una Vida Sin Limiites

¿Quieres dar un salto cuántico en tu despertar personal y espiritual?

Recibe gratis mi exclusivo programa de

10 pasos para una vida sin límites

Categorías

Agustin Grau - 50 Ingresos Pasivos

50 INGRESOS PASIVOS PARA COMENZAR A SER LIBRE ¡DESDE YA!

¡Consigue ya tu libertad financiera y acércate a tu libertad total!

Recibe gratis este ebook que ha sido descargado por más de 60.000 personas.

Los Mejores Posts

34
Agust&iacuet;n Grau - Suscripcion Ebook 50 Ingresos Pasivos

50 INGRESOS PASIVOS PARA COMENZAR A SER LIBRE ¡DESDE YA!

¡Consigue ya tu libertad financiera y acércate a tu libertad total!

Recibe gratis este ebook que ha sido descargado por más de 60.000 personas.

error: Este contenido está protegido. Gracias.
Ir arriba